Wissen & Lernen
in Organisationen
Wissen, das nicht transferiert, wurde nicht für den Alltag gebaut.
Wir wissen viel. Es zeigt zu wenig Wirkung.
Viele Organisationen investieren in Weiterbildungen — und erleben dann Enttäuschung.
Wissens-Transfer geschieht immer und überall im Unternehmen. Auch ohne Aus- und Weiterbildung. Überlassen Sie es nicht dem Zufall!
Was ich tue
Gesagtes Wissen verflüchtigt sich. Ich gestalte Lernen dort, wo es passiert — praxisnah, transferstark, gebaut, um zu bleiben.
Lernende Organisationen sind kompetenter und nachhaltiger als andere.
Ich bilde Menschen als wirksame Lernbegleiter:innen aus. Lehre ihnen erfolgreiche Lerndesigns zu erstellen und führe auch selbst Trainings durch.
Train-the-Trainer
Wir stärken Menschen, die Wissen weitergeben. Vom Mentor bis zu Ausbilder:innen.
Lernen mit Konzept
Strategisch durchdachte Konzepte, die zielgruppengerecht wirken.
Blended Learning
Wo und wie Lernen auch immer Sinn macht (Präsenz, Online und in der Praxis).
KI als Lern-Buddy
Wir nutzen KI sinnvoll, um Lernen zu personalisieren und effizienter zu gestalten.
Trainingspreis
2025
Mit dem trainerKlub haben wir die führende Plattform für alle Menschen geschaffen, die Wissen wirksam weitergeben wollen.
2025 wurden wir mit dem Europäischen Trainingspreis in der Kategorie „Digitalisierung im Lernen" ausgezeichnet.
trainerklub.comDurch die Zusammenarbeit mit Harald hat sich unser Lernverständnis grundlegend verändert. Heute schaffen wir Lernerlebnisse, die im Alltag ankommen — und bleiben.